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全面提高党的建设质量 为开创企业高质量发展新局面提供坚强保证
——在澳门十大正规网站-澳门正规赌博官方网址2019年党的建设工作会议上的报告(摘要)
发布时间:2019-01-29 信息来源:中国华能

  澳门十大正规网站-澳门正规赌博官方网址党组副书记、副总经理 邓建玲


  一、2018年企业党的建设工作回顾

  (一)学习宣传贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续深入。

  统筹部署持续用力,学习培训不断深化,氛围营造更加浓厚,督查引导全面覆盖,学以致用成效明显。

  (二)抓党建强党建的责任意识显著增强。

  管理体系不断完善,考评机制运行良好,督促改进持续提高。

  (三)党建工作重点任务落实到位。

  现代企业制度更加健全,法人治理结构更加规范,决策管理更加顺畅。

  (四)基层党建工作基础明显加强。

  统筹部署深入推进,基础工作持续加强,骨干队伍不断建强,保障力度不断加大,促进发展成效明显。

  (五)干部和人才队伍建设进一步加强。

  选用机制不断健全,监督管理更加严格,正向激励持续深化,人才队伍不断壮大。

  (六)党风廉政建设和反腐败工作深入推进。

  各级责任压紧压实,巡视巡察深入推进,坚定不移纠治“四风”,精准运用“四种形态”,问责追责严肃严格,纪律意识不断强化。

  (七)职工群众干事创业氛围更加浓厚。

  意识形态工作积极向上,宣传思想教育深入推进,精神文明建设有力有效,职工技能素质持续提高,民主管理有序推进,统战和团青工作不断加强,脱贫攻坚成效显著。

  二、深入贯彻新时代党的建设总要求,全面提高企业党的建设质量

  全面提高党的建设质量,是落实新时代党的建设总要求的中心任务,是推动企业高质量发展的根本保证,也是解决问题、补齐短板的现实需要。大家要牢记国企姓党,始终站在为党和国家事业筑牢“两个基础”、发挥“六个力量”的战略高度,把提高党的建设质量,体现在不忘初心、牢记使命的坚定信念上,体现在履行央企责任、发挥“顶梁柱”作用的行动担当上,体现在当好排头兵、建设世界一流企业的矢志追求上。要坚持党要管党、全面从严治党,坚持目标导向和问题导向相统一,坚持分类引导、精准施策,坚持求实创新、注重实效,把传承发扬优良传统与结合实际改革创新结合起来,全面提高党的建设水平,以高质量党建引领和保证企业高质量发展。

  重点要在以下七个方面下功夫:

  一要切实提高政治领导力。大家要坚持以党的政治建设为统领,锻造政治品格,始终把坚决维护习大大总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,作为最根本的政治纪律和政治规矩,毫不动摇地坚持党对国有企业的全面领导这一重大政治原则,坚定不移落实“两个一以贯之”,永葆红色企业的政治本色,确保党中央重大决策部署在企业全面贯彻落实,确保企业改革发展始终沿着正确的政治方向前进。

  二要切实提高思想引领力。大家要把学习宣传贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,用新思想武装头脑。抓好领导干部这个“关键少数”,深化研究阐释,推进宣传普及。要加强党对宣传思想工作的全面领导,牢牢掌握意识形态工作领导权,汇聚正能量,为创建具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强思想保证和强大精神力量。

  三要切实提高队伍战斗力。大家要坚决贯彻新时代党的组织路线,突出政治标准,创新选人用人机制,加大年轻干部培养选拔力度,努力造就适应新时代要求的干部队伍。要树立重实干、重实绩的鲜明导向,弘扬保护企业家精神,增强干部敢于担当、扎实作为的信心,激励干部将过硬党性体现在爱党忧党、为党工作上。要大力培养使用各方面人才,密切党群干群关系,在新时代汇聚起推动华能发展的强大合力。

  四要切实提高基层组织力。大家要坚持问题导向,聚焦基层抓党建,全面加强“三基建设”,激发组织活力和党员内生动力,增强基层组织力,紧紧围绕重点任务,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

  五要切实提高监督保障力。大家要坚决扛起管党治党的政治责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。坚决贯彻党中央决策部署,确保党的路线方针政策全面贯彻落实。要锲而不舍贯彻中央八项规定精神。强化监督执纪问责,维护风清气正的良好环境。

  六要切实提高发展推动力。大家要把加强党的建设工作与服务生产经营结合起来,创新载体和手段,推进党的建设与生产经营深度融合。要充分调动积极因素,充分释放潜力潜能,充分激发工作热情,用企业高质量发展的成果检验党的建设成效。

  七要切实提高学问凝聚力。大家要牢记建设“三色企业”的神圣使命,把它作为干部职工的根本态度,振奋干事创业的精气神,以巨大的勇气和担当,继往开来,开创企业高质量发展新局面。

  新时代推进企业高质量发展,使命光荣、任务艰巨,犹如逆水行舟、不进则退。把华能建设成为世界一流企业,等不来、要不来,要靠全体干部职工齐心协力、拼搏实干干出来。大家必须把党建设得更加坚强、更加有力,充分发挥党的政治优势,汇聚起全体干部职工的共同智慧和力量,努力在新时代书写新的篇章;必须保持工作定力,永不懈怠、一往无前,一锤接着一锤敲,一年接着一年干,不断把企业党的建设提高到新的水平。

  三、2019年企业党的建设重点任务

  2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。企业党的建设工作总的要求是:以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入学习贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中全会、十九届中央纪委三次全会精神,贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,落实全国组织工作会议、全国宣传思想工作会议和全国国有企业党的建设工作会议精神,按照国资委“中央企业基层党建推进年”要求,围绕全面提高党的建设质量这条主线,坚持加强党的全面领导不动摇,坚持全面从严管党治党不放松,着力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力落实党建工作责任制,着力加强基层党的建设,着力激励广大党员干部担当作为,着力融入改革发展中心工作,为完成企业年度目标任务、创建具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保证。

  重点要抓好以下工作:

  (一)坚持强化思想政治引领,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  一是在学懂弄通上下功夫。认真贯彻进一步提高各级党委中心组学习质量的《通知》,落实具体要求,提高学习质量,全面掌握基本观点、理论体系。要在全面系统学习基础上,重点抓好习大大总书记最新重要讲话精神的深入领会和贯彻落实。

  二是在入脑入心上用力气。按照党中央统一部署,精心制定实施方案,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动习大大新时代中国特色社会主义思想往心里走。要发挥集中学习教育的优势,不断增进广大党员对新思想的情感认同、入脑入心。

  三是在推动实践上显作为。结合实际,坚持用这一党的创新理论引导实践,确保党中央重大决策部署不折不扣贯彻落实。要以新思想引领新作为,以华能事业为本,贯彻“四革命一合作”的能源发展战略,深化供给侧结构性改革,加快绿色低碳发展步伐,提高发展质量和效益,打好三大攻坚战,推动企业发展更有质量、更有效益、更可持续。

  (二)坚持抓基层打基础,全面提高基层党建工作质量。

  一是在建强组织上出实招。落实“四同步”“四对接”,及时设立调整党的组织。进一步深化基层党委规范化建设,推进基层党支部建设。严格党费收缴使用管理。切实用好党建工作经费。建立健全党支部工作督查机制,深化“红旗党支部”创建,总结经验做法,做好宣传推广。

  二是在建强队伍上做实功。要把党组织书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶,选好配强基层党组织书记,探索建立任期届满交流机制,打造复合型领导人员。配齐配强党务工作人员,选拔优秀年轻干部充实党务工作力量。要把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台,建立党务干部和业务干部“双向交流”机制,畅通党务人才发展通道。建好用好党务人才库,持续培养选拔使用。要加强党员队伍建设,深化“双培养一输送”,创新党员活动方式,更好融入党员需求,关怀帮扶困难党员,增强党员荣誉感和归属感。

  三是在建强制度上出实绩。梳理现有制度,健全完善制度保障体系。对于能够一管到底的制度,明确适用范围。落实重大问题党委前置研究讨论要求,梳理完善前置事项清单,提高前置质量。完善党建责任制考核评价,统筹安排各类检查考核,提高考核的科学性和实效性。严格实行“三会一课”等基本制度,防止表面化形式化。抓好制度实行,推动制度落实。

  四是在建设智慧党建上见实效。加快企业智慧党建管理信息系统建设,整合系统各级党组织和党员队伍信息资源,为管理决策提供支撑。发挥信息化优势,逐步统一基层党组织基本台账,提高工作效率。

  (三)坚持党管干部、党管人才,充分激发队伍干事创业的热情和活力。

  一是建设担当有为的领导人员队伍。坚持正确选人用人,树立重实干、重实绩的鲜明导向,完善干部考核评价机制,使政治坚定、奋发有为的干部得到肯定和提拔,探索建立职务职级并行制度。落实容错纠错实施办法,调动和保护干部干事创业的积极性。要加强日常监督管理,切实关心爱护干部,让干部安心干事,增强荣誉感和归属感。

  二是培养选拔优秀年轻干部。落实大力发现培养选拔优秀年轻干部的《实施办法》,推动建立二级单位优秀年轻干部库,大胆使用优秀年轻干部。要搭建年轻干部成长平台,加大下派上挂和交流力度,强化政治训练和实践磨练。

  三是加强人才队伍建设。大力实施人才强企战略,畅通技术技能人才成长通道。完善高级技术人才管理制度、启动职称改革,提高技能鉴定站鉴定质量。加快国际化人才选拔培养,制定配套政策措施,建设国际化人才队伍。

  (四)坚持正风肃纪,抓好党风廉政建设和反腐败工作。

  一是驰而不息纠正“四风”。巩固落实中央八项规定精神成果,把集中整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务,紧盯问题,加强监督执纪,推动形成良好风气。既要紧盯时间节点、关键领域,又要抓早抓小,坚决防止不良风气反弹回潮。

  二是坚定不移深化政治巡视。落实巡视工作规划,坚守政治巡视定位,把工作聚焦点和着力点统一到“两个维护”上。围绕推动企业高质量发展,开展巡视巡察,努力把工作成效转化为治理效能。配齐配强巡视巡察人员,加强对二级单位巡察工作的领导和引导,实现全覆盖。坚持以深化中央专项巡视整改为抓手,加大对巡视整改的检查力度,强化责任落实,对巡视整改不力的严肃问责追责。

  三是严格监督执纪问责。深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,强化纪律教育,严明党的政治纪律和政治规矩。把监督挺在前面,贯通运用“四种形态”,既盯住“关键少数”,又管住“大多数”。对问题严肃监督执纪,坚决遏制增量、减少存量,保持惩治腐败高压态势。对履职不力、失职失责的党组织和党员干部,依规依纪予以追责问责。积极推进纪检监察体制改革,严格实行纪律检查机关监督执纪工作规则,打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正清廉的纪检监察队伍。

  (五)坚持同向发力,推进党建工作与生产经营、改革发展深度融合。

  一是聚焦发挥党组织领导作用。各级党组织要将党建工作与生产经营和改革发展,同研究、同部署、同推动、同落实,切实发挥把方向、管大局、保落实的作用。适应新形势新要求,创新党建工作与生产经营有效融合的方法载体。要把推进党建工作与生产经营深度融合,作为党建工作责任制考核的重点内容之一,努力构建大党建工作格局。

  二是聚焦发挥干部示范带动作用。各级党员干部要把担当干事作为检验党性强弱的“试金石”,带头履职尽责,带头担当作为。要围绕重大任务,锻炼能力,增长才干,有效应对困难挑战。要认真落实领导干部联系点制度,主动结对重点单位、重点项目,帮助解难题、攻难关。各级党组织书记要带头深入基层一线,做好职工群众工作。

  三是聚焦发挥战斗堡垒和先锋模范作用。基层支部要始终把服务改革发展、完成生产经营任务,作为工作的重中之重,凝聚起团结战斗的力量。深化党员示范行动,推广经验做法。大力选树先进典型,宣传先进事迹,激励广大党员学先进、当先锋。

  (六)坚持凝心聚力,团结动员广大职工建功立业新时代。

  一是强化宣传思想舆论引导。各级党组织要认真落实意识形态工作责任制,坚持分级管理,确保意识形态安全。修订企业加强和改进宣传思想学问建设工作的《意见》,唱响主旋律。要宣传先进事迹,营造创先争优的浓厚氛围。加强党建思想政治工作课题研究。发挥党支部主体作用,加强形势任务教育,围绕难点工作,开展职工思想动态分析,落实稳定工作责任制,确保企业和谐稳定。

  二是加强精神文明和企业学问建设。积极培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展道德讲堂活动。加强品牌建设及管理,坚持用先进学问激励广大职工,使践行“三色企业”使命成为全体华能人共同的价值追求和实际行动,凝聚起建功立业的强大力量。

  三是做好群团和统战工作。健全完善民主管理制度,充分调动广大职工的工作热情。要深化“职工之家”创建,开展群众性文体活动,切实维护职工合法权益。规范基层团组织建设,大力培养发现优秀青年人才。要做好统战成员工作,发挥群团、统战工作的优势,密切联系、广泛动员职工群众,让广大职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

  
  



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