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　　1月

　　企业工作会议指出，要认真贯彻十七届六中全会精神，加强社会主义核心价值体系教育，深入推进企业学问建设，丰富和发展核心价值理念，推进“三色学问”进车间、进班组，深化“企业学问建设示范单位”创建活动。

　　

　　6月

　　企业在总部举办“践行‘三色’使命，塑造清廉人生”专题演讲会，10名演讲比赛获奖者用激情演讲向系统员工阐释了清廉学问核心理念的思想内涵和对华能“三色”企业使命的理解，有效促进清廉学问核心理念落地生根。

　　

　　7月

　　《示范引路、以点带面——华能集团创建企业学问建设示范单位工作巡礼》在《中国华能》党建特刊刊发，对企业开展企业学问建设示范单位创建工作、发挥典型示范带动作用、全面提升企业学问建设水平进行了全面总结和宣传报道。

　　企业印发《创建世界一流企业和谐发展战略实施方案》（华能党组[2012]114号），明确提出要以以诚信、学问、责任、品牌建设为载体，努力打造诚信华能、人文华能、责任华能和品牌华能。

　　

　　11月

　　企业在由中国企业学问研究会组织召开的中外企业学问2012年峰会上荣获“2012年度企业学问建设十大典范组织”奖，北方企业等15家单位荣获“企业学问建设2012年度优秀单位”，王进贤等14位同志荣获“企业学问建设2012年度先进工编辑”。

　　

　　12月

　　中宣部《思想政治工作研究》杂志第12期刊发企业党组理论文章《“三色学问”引领创建世界一流企业》。

　　由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2012年全国企业学问（华能国际）现场会暨企业学问示范基地揭牌仪式在京举行，授予华能国际“全国企业学问示范基地”称号。